Cartellonistica

Segnaletica e sicurezza

Il D. Lgs. 81/2008, Titolo V, Capo1

L’articolo 162, al punto a), definisce la “segnaletica si sicurezza” come una segnaletica che, riferita ad un oggetto, ad una attività o ad una situazione determinata, fornisce una indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro, e che utilizza, a seconda dei casi, un cartello, un colore, un segnale luminoso o acustico, una comunicazione verbale o un segnale gestuale.

Affidati agli esperti del settore

È necessario affidarsi a esperti di settore per poter seguire al meglio le complesse normative di sicurezza, tuttavia è sicuramente interessante sapere che esistono diverse tipologie di segnaletica, riconoscibili in base al colore e alla forma dei cartelli:

Segnaletica di divieto: indica prescrizioni relative a comportamenti individuali o collettivi – ad esempio, il divieto di accesso a luoghi pericolosi – ed è generalmente identificabile tramite avvisi di colore rosso e simboli circolari;
Segnaletica di obbligo: evidenzia comportamenti da adottare, come ad esempio l’obbligo di indossare protezioni in determinati luoghi, ed è riconoscibile dal colore blu e dalla forma circolare dei simboli;
Segnaletica di avvertimento: caratterizzata dal colore giallo e da simboli triangolari, avvisa di possibili pericoli, ad esempio della presenza di materiali infiammabili;
Segnaletica antincendio: evidenzia prescrizioni relative alla sicurezza dalle fiamme, come la presenza di attrezzature e dispositivi antincendio, ed è di forma quadrata o rettangolare e di colore rosso;
Segnaletica di salvataggio o soccorso: di colore verde e con simboli quadrati o rettangolari, serve per evidenziare attrezzature di primo soccorso, uscite di emergenza e molto altro ancora.

Segnaletica antincendio

In linea generale, la segnaletica antincendio si suddivide in diverse categorie di avvisi:

Indicazioni relative all’ubicazione di attrezzature antincendio, come estintori, idranti, manichette, allarmi, lance antincendio e altro ancora;

Segnali relativi ai rischi legati al fuoco o al fumo, ad esempio in prossimità dell’accesso a zone pericolose;

Comunicazioni relative alle procedure di sicurezza, quali le informazioni su come comportarsi in caso di incendio;

Informazioni per guidare gli occupanti degli stabili verso le uscite di sicurezza.

Obblighi del datore di lavoro

L'articolo 163 definisce quanto segue:

Quando, anche a seguito della valutazione effettuata in conformità all’articolo 28, risultano rischi che non possono essere evitati o sufficientemente limitati con misure, metodi, ovvero sistemi di organizzazione del lavoro, o con mezzi tecnici di protezione collettiva, il datore di lavoro fa ricorso alla segnaletica di sicurezza, conformemente alle prescrizioni di cui agli allegati da XXIV a XXXII.
Qualora sia necessario fornire mediante la segnaletica di sicurezza indicazioni relative a situazioni di rischio non considerate negli allegati da XXIV a XXXII, il datore di lavoro, anche in riferimento alle norme di buona tecnica, adotta le misure necessarie, secondo le particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica.
Il datore di lavoro, per regolare il traffico all’interno dell’impresa o dell’unità produttiva, fa ricorso, se del caso, alla segnaletica prevista dalla legislazione vigente relativa al traffico stradale, ferroviario, fluviale, marittimo o aereo, fatto salvo quanto previsto nell’allegato XXVIII.

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